西青連労働環境対策事業

先日1月25日、西播磨地区商工会青年部連絡協議会主催の

『労働環境対策事業』（研修会）を

宍粟にて開催致しました。

宍粟が担当し、○富士部長の司会により研修会がスタート。

Ｓ水さんの西青連会長挨拶。

そして、研修会へと入ります。

内容は『会社組織と従業員コミュニケーション』と題し、

地元部員でもあります

菅原労務管理事務所　特定社会保険労務士の

菅原　浩　先生　にお話をして頂きました。

　　

労働者とのトラブルが増加傾向にあり、

従業員採用時や従業員とのコミュニケーションにより

事業所の損害とならない労働対策が必要である事を学びました。

これに役立つシステムとしてキュービックがあり、

従業員採用時などで心理診断が可能です。

また、参加の方には事前に、このキュービックを実際に受けていただき、

どのようなシステムなのか体験し、

また、自分の心理診断を確認することが出来たので、

それぞれの事業活動や家庭などで活用して頂けます。

自分を見つめなおすきっかけになりました。

終了後、交流会を行いました。

来年度には、県青連という大役もあり、

西播磨全体で盛り上げましょう。

続きまして・・・。

第1回　西青連　『ビールソムリエ選手権大会』

選手　

　　　「ゴクゴク」

　　　「ん～・・・キリン・・・ラガー？」

○富士部長

　　　「ブー！　スーパードライでした！」

　　　「なんで分からんかなぁ！」

　

それでは、司会をバトンタッチして、

○富士部長

　　　「ゴクゴク」

　　　「プレミアムモルツ！　いや、エビス！」

Ｓ水さん

　　　「ブー！　残念！」

で、

結果は、３問正解の宮○さんでした。

「えー！カップ！」

楽しいゲームで交流会も盛り上がり終了しました。

お疲れ様でした。

この後は、例の所へレッツゴー！